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    关于开展2017年度全州教育系列职称评审工作的通知
      发表日期:2017年8月28日  共浏览2677 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

    临州教发〔2017〕119号

    各县(市)教育局、人社局,州直有关学校:

     为统筹安排全州教师系列职称评审工作,确保评审工作有计划、按时间进行,根据省人社厅、省教育厅《关于人社部办公厅、教育部办公厅<关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知>的通知》(甘人社通〔2017〕321号),现将2017年度全州教师职称评审工作有关事项通知如下。

     一、评审范围

     申报评审中小学正高级教师职务任职资格;中小学高级教师职务任职资格(正常晋升);中小学一级教师(含正常晋升和破格晋升);州直学校中小学教师二级教师职务任职资格;中专学校(助理讲师、讲师)职务任职资格;破格晋升中小学高级教师职务任职资格材料和晋升中专高级讲师职务任职资格评审等省教育厅和人社厅发文确定时间后另行上报。

     二、年限要求

     2017年度拟申报晋升高、中级专业技术职务任职人员从事教育工作年限截止日期为2017年8月31日

     三、评审要求

     1.2017年度教师职称评审仍按照省人社厅、省教育厅《关于印发甘肃省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案及配套办法的通知》(甘人社发〔2016〕18号)中的“甘肃省中小学教师专业技术职务任职资格评审条件”执行。论文和计算机不再作为职称评审申报的必备条件。请各县(市)、州直各学校认真学习职称评审政策文件和评选条件,全面领会好文件精神做好,并宣传和解释工作。

     2.申报评审专业技术人员应按照岗位设置管理的有关程序,在空岗内申报,杜绝无岗申报。中小学正高级教师评审数量省上按10%的差额,给我州下达了4个推荐评选名额,各县(市)、州直中学从师德师风优良、业绩条件突出、符合评审条件、从事一线教育教学工作的教师中各推荐1名,州上进行评审后向省上择优推荐4名。正常晋升职称的,今年仍然按《关于进一步加强教师职称评审工作的实施意见》(临州人社通[2014]358号)文件执行。

     3.各县(市)、各学校在推荐人选时,坚持向教学一线人员倾斜,突出把师德评价放在首位,并根据省人社厅、省教育厅《关于人社部办公厅、教育部办公厅<关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知>的通知》(甘人社通〔2017〕321号)和省教育厅《关于印发加强师德师风长效机制建设实施办法的通知》(甘教师〔2015〕8号)文件精神,各学校要通过个人述职、考核测评 、征求学生和家长意见等方式全面考察教师任现职以来的职业操守,对教师任现职以来的师德师风进行量化考核,师德有问题的实行“一票否决制”。要坚持客观、公正、公平的原则,主要面向长期坚守在教育教学第一线,特别是优先考虑广大边远山区和条件艰苦学校的优秀教师。

     4.各环节工作人员要认真做好材料审核工作,层层把关,落实谁审核、谁签字、谁负责的工作机制,对审核材料不负责任、明知不合格仍然上报、上交矛盾的工作人员,要通报批评,建议有关部门追究主要负责人责任。

     5.在申报过程中,对使用假证件、假证明,伪造论文、奖励、业绩、工作经历的人员,两年内不得申报职称,并给予相应的纪律处分;对出具假材料的单位要建议有关部门追究主要负责人责任。

     6.严格执行公示制度。2017年度拟申报晋升高、中级专业技术职务任职人员要严格执行《关于进一步规范高、中级专业技术职务评审公示工作的通知》(甘人职〔2016〕44号),确保各学校在向外推荐前进行公示,各县(市)人社局、教育局要加强对公示情况的检查监督,发现弄虚作假、暗箱操作等违纪问题,实行“一票否决制”,确保职称评审工作的公平公正。

     7.凡是申报参加2017年正高级教师、高级教师职称评审人员,要提交一篇任现专业技术职务以来2000字左右的高质量工作总结,并提交 6个讲课题目,评委会将随机抽取一个作为答辩题目,通过讲课方式进行答辩,时间为20分钟。答辩总时间控制在25分钟以内,其中,评委提问时间控制在5分钟左右。按照省教育厅制定的答辩办法进行答辩。

     8.请各县(市)、州直相关学校接此通知后,按时上报评审材料,对工作不作为、慢作为给专业技术人员职称评审等工作造成影响的,要逐级问责。州教育局受理材料截止时间中小学正高级教师职务任职资格材料为9月15日,中小 月25日,其它范围材料为11月1日,逾期未报送材料的县(市)和州直相关学校,视为自动放弃。


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